Kern van de uitspraak is dat een werkgever op basis van goed werkgeverschap een langdurig arbeidsongeschikte medewerker niet in een slapend dienstverband behoort te houden als hij verzoekt om beëindiging van zijn contract, met uitbetaling van een vergoeding die gelijk is aan de transitievergoeding.
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers een compensatie van de uitbetaalde ontslagvergoedingen voor langdurige arbeidsongeschikte medewerkers aanvragen.
U kunt gebruikmaken van onze QuickScan WW-premie.
Wilt u meer informatie over deze scan? Neem dan contact op met onze salarisadministratie via salarisadministratie@marshoek.nl.