Personeelslening

Als de werkgever een werknemer een lening wil verstrekken, zijn een aantal punten van belang:

• Zolang er onder zakelijke voorwaarden een lening wordt afgesloten, zal werknemer daaruit in beginsel geen belast voordeel genieten. Onder zakelijke voorwaarde wordt verstaan dat er ten minste een vergoeding wordt gevraagd ter hoogte van de wettelijke normrente ( 2,5% in 2010).
• Wordt er geen rente in rekening gebracht dan moet het rente voordeel per jaar als belast loon worden aangegeven.
• Als de werknemer de lening gebruikt voor een aankoop, onderhoud of verbetering van een eigen woning, dan hoeft het rentevoordeel niet tot het loon te worden gerekend. De werknemer moet dan:
  -  schriftelijk verklaren waarvoor de lening wordt gebruikt
  -  kopieën van aankoopbewijzen en rekeningen kunnen aanleveren
  -  kunnen verklaren welk deel van de lening in de inkomstenbelasting kwalificeert als (onderdeel van de) eigenwoningschuld